离职补偿问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/16 02:22:25
比如我是06年1月到公司上班的,我在08年1月后提出离职,按照新劳动法规定公司会补偿我吗?怎么补偿?请教各位大虾指导?谢谢!

合同到期主动终止合同,公司不做任何补偿;但你可以拿到失业金(按在本公司连续工作时间给失业金,一年是2个月,由社保补偿)
合同未到期自动请辞,公司不做任何补偿,社保也不做任何补偿.
比如你是06年1月1日进入公司工作,合同期为一年.到07年12月31日,你在公司工作满2年,你想终止合同不续欠,那么你可以享受社保的一年2个月的失业金,一共是4个月(分4个月领取,我们这是去所在街道领取,不知道你们那是在哪领的);但如果你07年12月30日就辞职了,那就什么都没有拉~~~

主动离职是不能得到补偿的。除非你有证据证明在违法的地方。比如公司拒绝支付加班工资,无故拖欠工资等。总之你主动离职按法律规定是不能得到补偿的。