我想在是试用期,公司不好,试用期结束我将离开又怕公司不给钱,签合同嘛,公司说至少一年,怎么办

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/29 10:39:55
一楼的同志没有明白的我的意思,还有上法院始终是下下策,两败法院赢

没必要上法院。
试用期应当签订试用期合同。
不管试用期期间双方谁提出终止合同。
你的薪水也是要必须付给你的。
除了说你们签订的试用期合同里写了不给钱,那样是属于公司违法。
如果没有写100%会给你发,如果,只是如果不给你发薪水,去找当地仲裁。不用去法院。
另外:
根据你说的公司说至少一年,只要你没续签新的正式职工劳动合同,你随时有权利终止试用期合同,并且公司必须派发给你工资.我学法也是人事经理,根据我的经验,没几个公司会惹这麻烦的.

不要怕,现在有劳动合同法了,他们不给工资可以告他们。

在试用期辞职公司是否把试用工资给我? 请问在和公司签定了试用合同后,是不是在试用期内随时可以解除合同? 我想问下在试用期期间公司没有给买社保是合法的吗? 我试用期是三个月,但是我试用刚满,公司就辞退我,请问我可不可以获得赔偿 在试用期间发生了合同纠纷拖到试用期结束 公司扣押毕业证,学位证,并且扣试用期工资,我想在试用期内离职,请问我该怎么办? 我司有一员工现介段是试用期,在试用期间公司不想聘用该员工,请问这样的解除用工协议怎样写呢? 已经签了3年的合同,但现在还是试用期,如果在试用期间被老板一某种理由开除,请问公司需要赔偿吗? 没有签劳动合同,口头约定了试用期,试用期满后未被录用,公司应该交纳试用期的社会保险吗? 我现在一家公司试用。说是试用三个月在签合同,那签合同是会不会体检 ,都查哪些项目啊?????