在工作时被顾客打伤,能算工伤吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/31 03:44:27
我同学在一肯德基餐厅做营业员,在上班的时候,因没有及时回答一顾客的问题起争执后被该顾客打伤,经法医鉴定为轻微伤甲级。请问这能算工伤吗?
还有,拨打110后,该肇事顾客已经被带到公安派出所,我同学能向其主张那些权利?比如;经济赔偿及精神赔偿?谢谢!急急急!

鉴定几级啊?有鉴定书吗?你的情况有两个程序:一,报案,立案,抓人,鉴定伤害,要判刑。被告怕判,就私了,拿钱。二,有伤残鉴定书,就是工伤,单位办。懂么?准赢。你最好找当地律师,他会告诉你怎么做,有法律依据,你在操作。去吧。(也不给点分)

属于治安案件,应当由派出所处理。

老板有良心的话会给你补偿 但现在老板不辞退你已经是好的了 顾客是上帝嘛 老板都以这一点为重

可以,绝对的可以