请问公司是否有权开除考核不好的员工？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 23:18:52
我们公司的规定是：如果两次半年考核连续不合格，就会被开除。其实也是末尾淘汰制度了。
不知道新的劳动法出台后，公司是否还有权这样开除员工呢？另外如果可以开除的话，员工可以获得什么补偿呢？

谢谢您的回答！

根据新的劳动法，公司不能轻易辞退员工。如果两次半年考核连续不合格，只是说明员工不能胜任此职位的工作。公司有义务为员工另谋其它岗位，并且工资不能减少。
除非员工不能胜任公司任命的所有岗位，公司会提请工会与员工谈话，离职原因不能是辞退（因为辞退是因为员工违纪），应该是“公司与员工协商一致解除劳动关系”。并且公司要对员工给予相应经济补偿

应该根据相关法律规定来确定是否侵害个人权益。
具体细节建议向当地律师咨询。

可以，但要进行经济补偿，因为是你不适应这个岗位了…

两次半年，也就是一年你都不合格，还赖着不走？