2010新疆武警边防总队二级士官退伍多少钱？享受怎样的优惠政策？

从2008年起，中国人民解放军和武装警察部队征集兵员的主体对象，不再是延续了几十年的高中以上城镇待业青年和初中以上农村青年，而是改为各级各类院校应届毕业生。

为了提升学历标准，国家兵役机关甚至放宽了对视力等身体指标的要求。军队对高学历兵员的需求程度，前所未有。

三方面原因影响兵员征集质量

“一人当兵，全家光荣。”很多年来，参军入伍，除了可以圆很多年轻人的英雄梦，还是一条与上大学、招工进厂并行的选择和出路，具备同等竞争优势。

但是，这种参军的热情从上世纪90年代以后，却悄然变冷。

进入21世纪，尽管部队在兵员征集时，要求城镇兵员的文化程度要在高中以上，但事实上，真正完成高中学业的兵员，已经很难征集。

一位作战部队的师政委曾经感叹：“我现在想选一个高中毕业生当班长，都很困难。”

是什么原因导致优秀兵员征集困难？原因有三：高校扩招、选择增多和提干机会减少。

首先是高校扩招。自1999年起，中国高校开始了大规模的扩招，扩招当年全国普通高校招生规模就从1998年的108万人扩大到159万人，之后又连续几年大扩招。

2005年，全国普通高校招生突破500万人，而到今年，全国普通高校招生人数达600万，是1998年的近6倍。在北京，今年的大学升学率，达到了前所未有的76％。

这个数字还不包括各类民办高校、专业技术学校的招生人数。如果加上，估计在1000万左右。很显然，经过高校的优势选拔以后，留给军队的选择余地已经不多。

这还并不意味着剩下的青年都愿意到部队来。中国经济连续多年的高速发展，给了他们更多的选择空间。落榜的年轻人在经历了高考后，显然是没有耐心等待至年底征兵的，更多的人选择到沿海发达地区去谋求一份工作。在西部欠发达地区的很多村庄，已经很难找到在家务农的年轻人了。

在军队内部，军官选拔模式也由过去的优秀士兵提干，转为了依托军校和地方院校培养，青年学生要通过考试进入高等学校，然后才能成为军官，而士兵成为军官的机会越来越少。这也在相当程度上削弱了年轻人到军队来的积极性。