会计&人力资源管理

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/26 03:24:03
1,两者哪个实用些?
2,哪个难度大些?
3,他们之间的区别?
4,他们分别时候哪些工作领域?
5,就业情况哪个好点?

我是会计本科学生,大三在读
1.会计学好了很实用,如果你可以有毅力考完中级,高级会计师的话。假如过了注册会计师,年薪就厉害了,一般小公司可能付不起的
2.中,高级会计很难的,没学过人力,不过觉得中高级会计是比较难的。
3.区别,我没学过人力资源管理,不过会计重于经济类,好像管理方面只是周边知识。
4.会计工作领域,其实吧,将来工作能很对口的情况不多,如果是会计学得不错的话,经济类方面的工作都可以差不多胜任吧。低至出纳,单位会计,高至财务总监,CFO等等。
5.会计学得东西比较专,就是不像什么经济这种专业,学得特别广。就业,我认为会计好些。得看个人能力,不喜欢是学不好的。

人力资源管理.会计.物流管理.哪个好 物流管理、人力资源管理、会计学报哪个专业比较好? 人力资源管理 管理--人力资源 关于会计 财务管理 人力资源管理和物流管理,哪个专业比较好 会计,会计电算化,财务管理,商务英语,应用英语(翻译),注册会计,人力资源管理,国际金融,帮我选个,拜托大家了 会计和人力资源管理,哪个更有前途,哪个更容易有钱图? 各位学长帮帮忙1!大连职业技术学院会计、人力资源管理、商务英语者三个专业哪个更好 工商管理,市场营销,人力资源管理,财务管理,会计,电子商务河北考研,就业率(高分) 我是中专生能考会计、统计、物流、人力资源管理这类的职业资格证吗