保险中的五保指哪五保，每月多少钱，单位给出多少

1、五险，包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一般缴费比例如下：
养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；
医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％；
失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

2、缴费基数按个人工资水平确定，在当地社会平均工资300%—60%范围内。

3、关于能领取多少养老金，主要与退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等因素有关。总之，多缴多得。

养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险
每个地区的价格不等,单位应出2/3,个人大概要交300-400元

社会保险有五项：养老、医疗、失业、工伤、生育。单位按当月全部职工应付工资总额的一定比例缴纳社会保险费，职工按缴费基数的一定比例缴纳社会保险费。

医疗、养老、意外伤害、失业、最低保障，具体金额各地方有差异，咨询一下你所在地的社保部门吧。