企业扣员工奖金 求助

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/03 09:43:00
企业是否可以根据自己的利润来决定员工的奖金？ 且奖金是之前定好的。
比如达到多少营业额有多少奖金，但实际达到了却又被扣掉部分奖金，但不是全部，原因是老板突然觉得哪些产品不赚钱了，把那一部分产品所占的奖金扣除。这是合法的吗？

劳动法有没有具体的规定？
怎么索要，怎么维护自己的权益？

要看约定，如果你们之前有过相关的约定（必须是书面的，或者口头有人能证明的），在公司不履行约定的时候属于违约，你可以向劳动局投诉，如果没有证据，你就很难维权了，因为劳动合同法关于工资的规定并没有限制奖金的计算和发放方式。

建议你和老板好好谈一下，不行再考虑找劳动局，先礼后兵，虽然权益受到损害了，但是还是要先保持自己的正确态度，积极合理的解决问题。

你这个没办索要，除非你不做了就可以找老板要。

奖金要看老板的心情