我是个刚刚涉及保险行业的新人，想请长辈们指教

我是个刚刚涉及保险行业的新人，想请长辈们指教

对的，晨会是新人成长的第一步，也是很关键重要的一步，换句话讲，必须参加。
你也不用担心，帮你分析一下：看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

不知道你以前有没有从事过其它的销售岗位。销售保险大概的步骤就是：寻找目标人群——与目标人群保持联系——成交——依靠老客户带来新客户，且这是个循环的销售过程，而这个循环可用于任何销售行业。
但有一些问题要注意：
现在做推销的人太多，很多人很反感，往往会拒绝你，新销售初期往往会碰很多壁，这时就需要逐步总结经验和改善，但是你要记住，其实人的拒绝是下意识的，很少有人会只要你一推销保险就立刻掏钱购买，所以诚意、执着都很重要，且要学会察言观色，并且清晰的快速的讲解你的产品。如果有老销售愿意教你，要虚心学习，其实晨会的重要意义之一就是要大家勇敢的发言，避免遇到客户时紧张，不知道该说什么。即使主持晨会，你也要逐步做到在最短的时间内最好的表达你的思想。
一定要重视老顾客，因为老顾客代表认同你，每个人身边都会有很多朋友，要是他们的朋友想买保险，他们会推荐你，维护好老客户更甚于开发新客户。初期你的客户肯定都是新客户，所以务必要把新客户逐渐发展成铁杆老客户。
销售的理念较多，短时间也说不完，多看看书，有一本书可以推荐《最糟糕情况下的营销》，但是这本书出版了几年，现在很难买到