郁闷到了极点！感觉自己的人际关系一下子就乱了！

你也是个领导吧,你想多了.

听过一句话吗,一将功成万骨枯,你不必想太多.

你的手下会理解你,正所谓不理解也要理解,再不行就走人,在这样一个动荡的年代,谁会轻易的说走就走呢.最多就是背后议论你,你一笑而过就好,作为一个领导,被议论你就心慌了心理素质有待提高.

杀一敬百,一个好领导是成工作,生活上关心你的下属,多多关心一下他们,哪怕平时没事多问候一下家中的事情,下属也会欣慰.

关于这件事不必多多疑虑,也不要做什么解释,解释就是掩饰,做了就不怕被知道,不安定分子一定要铲除,怎么做我想你比我明白,这是社会不是学校,社会就是这么残酷的,你也是基层混上去的,很多事情应该也明白.

总之,平时对你的下属好一些,知你者自会知你心,不知者去留已经显的那么的不重要了.

难得哗众取宠一回。何必在意那么多。

能全国转发，说明你写得不错。还能让你老板拿你当枪使。有的人想做还做不来呢。

现在你是不想做也做了。那也只好继续努力啦。对下属以后就公事公办好了。

现在想着挽回，上面看你是不识时务，下面看你是假装好人。

等你到更高的位置上，看现在就知道了，你现在做的不算啥。是你自己看大发了。

领导嘛，就得有波澜不惊性格，首先，你自己不能乱，你自己稳重点，让别人感到这事无所谓，一段时间后就过去了，如果你慌了，别人就会把这件事当事，其实，这件事，本身也没什么，你的下属不知道，对你也犯过这样的错误没？可以想一下，你当时是怎么想的，将心比心嘛，低调点，没事的

别想那么多，别给自己太大的压力。这是好事不是吗？干嘛总是往坏处想。开心点

高处不胜寒，山道绝顶我为峰，一切慢慢来吧

领导自有自己的难处