辞职还是不，急~~？~~~！！！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 04:21:21
我是天津某公司职员，因公司效益不好，要裁员~！
可是公司做法不够光明，公司不光明正大进行裁员，而是让公司人员自行辞职，如果你不辞职就把你调离到其他工资极少的地方，还恶意危胁如果不自行辞职就在员工档案中写入一些不好的言行~！我就是其中的一员，我真的不知道怎么做了，，大家给个帮助啊~~急~~~~~！！！！！！！
pandd_04 他要是不辞我，我应该怎么办呢，去极少工资的单位上班？？

richardlijin 你就耗着, 现在好工作太难找. 没有补偿太亏了.
richardlijin 你们单位是借机让你走, 还是效益真的不好呢
pandd_04
两面都有吧

richardlijin
如果是前者为主, 必须让单位付出代价.
pandd_04 工资极少的单位一个用给的钱太少了

pandd_04 一个月给的工资太少了

pandd_04 应该怎么做

richardlijin 比你现在少多少?

pandd_04
我现在2000多，极少的900~~1100
pandd_04 不会超过这个数的

richardlijin 你在哪里? 哪个城市?
pandd_04
天津
richardlijin 哦, 那2000多还可以, 那个太少了. 现在不能辞.
pandd_04 可是我也不想去工资少的单位上班啊

richardlijin
你估计你还能在现单位熬多久呢
pandd_04
至多1个月吧，
richardlijin 那就和现单位谈条件, 你在现单位工作几年了?
pandd_04
3年多，差4个月4年
richardlijin 就算3年, 现单位应该补偿你4个月工资, 8000-1000可以接受. 否则就不要主动辞职.
richardlijin
在这个月里你再抓紧点找找别的工作, 那个1000元太少了.

千万不要辞职 现在劳资新制上路 你辞职刚好中了公司圈套 因为你不辞职 公司要多付你 退休金 工作年限基数 还有辞退你也必需付出更多的代价 公司有可能辞退你 又招新的工人 因为新招的人 她们的退休金基数是0 但是你就不同了 看你工作了多久 以后公司资遣你必须付出更大的代价 所以不要辞职 看公司在搞什麼鬼 反正以后最糟的状况一定比现在好

这种垃圾公司你不辞了它干嘛！

我也建议辞职。

若不甘心就去劳动局询问一下。

辞了吧

不要自己提出辞职, 但心理上要做好走人的准备. 让单位解雇你, 他们就得支付你赔偿工资, 你工作4年, 就该赔偿你5个月的基本工资. 拿到补偿金就走人.

在心里作好辞职的准备,私下注意一些招聘的事,随时准备跳.