签了三方协议的违约程序

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 10:46:02
我是今年的应届毕业生，已经签了三方协议，协议上规定违约金为5000元，现在我不想去那家单位了，请问提出解约的程序是怎么样的？目前我还没开始上班，协议已经盖章了，用人单位的在单位那里，学校的和我自己保留的都在我这里。请问提出解约的程序是怎么样的？现在没工作算违约吗？有没有办法不交违约金或者减少违约金？
我现在想去另外一家单位，但是如果不和这家单位解约，就不能拿到新的三方协议，所以还是不能一走了之的。就是想问问能不能减少违约金，如果实在不能也没有办法，毕竟是我自己不想去的。

如果你想解约可以先和用人单位联系，提出解约申请，钱的问题你也可以和他谈，并不是说多少就多少。然后你向学校说明你解约的情况，向负责人索要第二份就业协议，但这是最后一份了。
一般这种解约学校也不赞成，但是如果你下定决心，什么都可能，看你现在在担心违约金的事情，其实不用担心，到时候扯皮就好了，关键是你一定要拿到新的就业协议。

1程序
if你找到更好的
so和单位沟通表明态度，友好协商对方同意违约，并将意见附协议上寄回
so拿起四份协议去贵校就业中心，中心盖章后发给你信合约

2友好协商，没什么不可以谈

协议等同准合约

若是你有缴保证金 那可能保证金会被没收 若是没有保证金 那这公司是有积极做法 可能会对你提出法律途径的告诉 若你名下没有财产 则可不用理会 要不事情闹大了 大公司的法律顾问都会养著去处理这样的案件 可小可大

我是认为若是你不想干 应该可以先跟这个公司作协调 终止合约
毕竟公司招人 若是在你不去上班的状况下 公司临时找不到人去办你上任时的工作 因而造成公司损失 公司会以较严格的程序来处理 若是你提前说 公司会重新找人 找到人后自然会觉得比较不去计较这份合约

三方协议不等于合同 是无效的 即使你不去了 也不能当做法律文件

5000的违约金，我给你说，那待遇是肯定不会差的，你放心，我是过来人了，以一个过来人的角度来看，你没必要违约，完全没必要，劝你三思！

你可以一走了之的。没人会报警的。