公司拖欠工资，我该怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 03:02:41
去年10月6号进入公司开始工作，当时说试用期一个月，工资1000，之后是1500一个月。结果一个月之后没有涨工资也没有签合同。
后来在公司工作了3个多月，一直到今年2月15号，我申请辞职，可是公司一直不肯给1月份以及2月份的工资，并且老总一直不肯跟我谈，总是不在公司。我想知道该怎么办。
听说还可以要双倍工资，我这种情况能要到吗？

打电话投诉

到当地的律师事务所去寻求法律援助，最好和几个工友一道去！

能要到,去劳动局仲裁

不知道你上班有没有打卡?你到管辖你公司所属的劳动部门去投诉.但最好提交你在公司上班的证明(例如什么时候开始上班的,这样劳动部门处理起来也比较有据可依.)希望你上日解决你的难题.

不知是什么公司，让大家也警惕小心一些。

直接要。要不然告他、

告诉头。这已经不是钱的问题了、

是一个信誉的问题、如果不给你、说明这公司真的没理由呆下去了、

如果因为金融危机、再没找好工作之前先缓缓、

如果你是人才、间接的告诉他、你只要松开我、一定会有一大批人赶上来、

如果不是、那就好好说、好好谈、

“头、咱们公司是不是出什么状况了…………真的是。那我的工钱可以缓缓、头您别难过。”

记住！工作、尤其是做生意、20%要的是智商、80%要的是情商、

智商决定你能不能干这工作、情商决定你能不能升级。！