工伤我该怎么办
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/31 23:49:54
以前看病的医药费到先在他们也一分都没有给我报,说是等我看完了在给我报,让我自己先出钱看病,我不知道他们是不是在骗我?
不用去管什么保证,企业这种做法是违法行为!不合法的,也是无效的
建议你立即向不地劳动保障部门提出工伤认定申请
上工伤保险的由保险基金负责治疗费用
没上工作保险的由企业全额报销治疗费用!
工伤治疗期间由劳动能力鉴定委员会提出工伤治疗期限,如在治疗期内可以不用去上班,公司全额发放本人工资并享受企业一切福利待遇
等治疗结束后,提出劳动能力等级鉴定,如评上等级你就抱着《工伤保险条例》让企业赔偿吧!除非你还愿意在他们企业工作
只要你提出解除合同,就抱着条例对着鉴定等级一条一条跟他们对帐吧!
对了,如果企业不理你的话,你可以提出劳动仲裁,现在仲裁都是免费的
你自己还是去当地劳动保障行政部门申请工伤认定吧,如果你拖过了申请工伤认定的时效,以后单位不管你了!你就扒瞎了!到时候程序更麻烦!
不要相信他们,他们要是值得相信就不会这样了,带你的身份证和病历,要有与单位的合同或厂牌更好到劳动局申请工伤吧!我也最近在厂里出的工伤,我们厂给我报了,医疗费等2万多都是厂里的,现在在家养伤没月还有工资和补助共2500元,鉴定后还有赔偿金,我们厂还算可以的,你一定要报,要不就没有了.不只你是在哪工作的我是江苏的,你看看我们江苏的(工伤管理条理)的一部分可能对你有帮助
江苏省工伤赔偿分一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.
(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给 1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算
(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金
不知道你的年龄和等级,和当地平均工资,平均寿命,要不我可以帮你算一下,你要是知道可以告诉我
告他