劳动仲裁工资问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 06:21:07
因公司产生劳动仲裁，09年工作到一月底离职，但公司说因合同年底到期，所以我不在享有1月份的工资，该怎么处理？
是工作了五年，到08年才给买保险，之前的都归零了，所以采取劳动仲裁。08合同到12月底到期，09年工作了一个月后离职。是09年一月份的工资不在有，因为没在签合同

那你只能要求补偿2009年一月份工资，其他的要求仲裁不会支持

1、新劳动法只支持一年的劳动请求，也就是只支持你2008年的请求，如果2008年以前没有签劳动合同并且没有买保险，那劳动仲裁也不会支持赔偿请求
2、没有签劳动合同赔偿应从第二个月起算，也就是如果你2008年都在公司工作，只支持11个月的双倍工资请求
3、所以看你的文章，你最多能申请到2009年的一月份工资，不管你是否自动离职，公司都要支付你2009年的工资