（4级）工伤退出工作后，除百分之七十五开支，还有其他补助么？

1、按照《工伤保险条例》规定，四级伤残的伤残津贴为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金或用人单位补足差额。
2、对于四级伤残的，应该需要生活护理的，如果鉴定为生活大部分不能自理或者生活部分不能自理的，可以按统筹地区上年度职工月平均工资的40％或者30％支付生活护理费。

按照工伤保险条例的规定,工伤治疗期间,单位应当全额支付工资,而不能随意打折扣.还有,工伤住院按照单位出差给予补助.单位这样做肯定是违法行为,你可以向当地劳动部门举报,要求维权.

看上面的意思是说，处发给你全额工资外，还要给你全额公司75%的津贴，也就是说多拿75%的工资啊！！那你们公司犯法啦！你这要好好找对找对你们公司啊 欺骗受伤的工人最可耻啦！告他去

工伤时间？