公司拖欠员工工资不给，该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 08:50:40
我是东营市一家私营大酒店里面的员工，由于过年回家因有事上班迟到了几天。到店里去理论店里经理决定扣掉我一个半月的工资和每月押金，但是我决定辞职不做，店里经理拒绝给予本该拥有的工资和每月押金，因此我的男朋友去店里理论还遭到了殴打。 还有 开年来店上班我的几个同事应怀孕想辞职，但是同样遭到经理拒绝支付辞职工资。像还有各种问题想辞职的普通员工都遭受到可以辞职 但是不给予辞职工资。 问题的严重性就在酒店的总经理是个很有权威的官僚，关系面比较广泛。 对此相当于鸡蛋对石头，为次很气氛，希望社会各界朋友给予建议，对我们民工的保证在那里 是否还有可以找个说法的地方？？
在此！谢谢大家的建议
祝：你们一帆风顺，万事如意！

新的劳动合同法出来,有很多利于打工朋友的地方, 建议你在网上找个律师,咨询一下.结合十几个二十个人一起来.如果你一个人是行不通的.

不管他是什么官僚,他也得按规定按合同法做事.

如果有姐妹怀孕,他还得给三期内的费用呢? 在孕期,产期,哺乳期,单位是不可以解决劳动关系的, 即使解除也需要支付三期内的费用.

找劳动监察大队调解，再不济就诉讼~

去你们当地的劳动局申请劳动仲裁
只要签订了正规的劳动合同就可以的
跟关系面广不广没什么关系

去劳动局告他
把现场交谈的话用视频录下来，当证据使用

告他

这个很难解决，照你说的他的关系那么硬，像一楼说的找劳动局是行不通了，到法院的话那得花比工资还多的钱，现在在外打工不容易啊。

实在不行可以去市政府抗议去，不过不要自己去，没有威胁性，最好多联合一些人一起去。