本协议是否已经解除了双方的劳动关系？？能否继续维权？

我从83年开始为县信用联社做我村信贷员，负责贷款收放工作，直至06年，县联社因业务调整等原因单方面撤销合作关
系，并且不承认双方的劳动关系，后我们反应到江苏卫视的1860眼；终因涉及信贷员人数太多，补偿金额过大，县联社
一直不肯妥协，经过拉锯式的协商调解，同时在法院不愿受理情况下，无奈之下达成了以下的协议。
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协议书
甲方：响水县农村信用合作联社
乙方：
就解除业务代理合同关系，双方经协商达成如下协议：
一、双方不属于劳动关系，系业务代理合同关系，对此双方予以确认。
二、依上级有关文件精神，双方商定自2005年9月27日解除业务代理合作关系，原代理合同的权利，义务关系即行终止。
三、甲方一次性付乙方补偿金人民币 [ ] 元，乙方的一切事务与甲方无关。
四、乙方不得已任何理由再向甲方提出任何要求。
五、如有权威部门依法确认双方劳动关系成立，则按有关规定执行，但乙方依本协议已领取的补偿金在执行新规定时一并计算，不足部分由甲方补足，多出部分乙方无条件退还甲方。
六、本协议签字后生效
本协议一式两份，双方各执一份。

甲方[代表]
乙方

二00六年 月 日
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因协议中第五条有：如有权威部门依法确认双方劳动关系成立，则按有关规定执行，但乙方依本协议已领取的补偿金在执行新规定时一并计算，不足部分由甲方补足，多出部分乙方无条件退还甲方。
现在我们想，本协议是否合法有效呢 ？本协议是否已经解除了双方的劳动合作关系了呢？我们能否继续使用法律武器维护我们的应有权益呢？请专家为我们指点迷津，万谢。

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