聘用协议与劳动合同一样吗？构成要件有哪些？怎样的聘用协议是无效的？

劳动合同一般是指社会上或企业和劳动者建立的劳动关系而签订的合同,聘用一般是事业单位现行的一种建立劳动关系而签订的合同.所以你要问什么再具体些.如果是事业单位或公务员则参照这方面的条例执行,如果是建立一般的劳动关系则要执行劳动合同法.

不一样，现在都什么年代了，除了合同什么都是假的。当然不叫三金的合同也是假的。