该不该算工伤？

什么情况下被认定为工伤

□ 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
要点：1、工作时间 2、工作地点 3、工作原因
工作时摔伤仍属工伤
精神病人上班服毒身亡被判定工伤

□ 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关事情受到事故伤害的；
要点：1、工作时间前后 2、工作场所内 3、工作前的预备性或工作后的收尾性工作
吃饭途中摔伤 私人请客不属工作时间不算工伤
“串岗”时受伤 符合工伤认定条件

□ 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
要点：1、工作时间患职业病的； 2、工作场所 3、因工作受到意外伤害
上班时间遭同事打工伤
上班时打架受伤 劳动部门认定为工伤

□ 患职业病的；

干了两个多月得职业病去世 家属获赔偿
退休8年患尘肺获工伤赔偿

□ 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
职工出差受伤属于工伤

□ 在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

下班途中无证驾驶遇车祸 不属工伤

□ 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
参加运动会受伤可认定为工伤
上海退休人员受聘期间受伤属工伤

不能算做工伤 见工伤认定条件：

根据工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（