WOW怎么带领工会啊？

简单说一个工会的运行与一个公司的运行没什么大的区别，唯一区别是公司赚的是人民币，而你赚的是装备与游戏币
我建过一个工会...和你说下自己的心得。
每天上线3小时（工会活动时间不在内）
有各个负责的职业队长负责各个职业出现的小问题，收新人由各个职业队长负责，当然，必须给予好处，不然谁给你卖命。
DKP由专人负责，打大型FB统计DKP以及出勤，(出勤率，相当重要，比如想拿现在算比较好的T6等等套装就要靠出勤拿，开荒阶段优先T，1次活动记一出勤，拿了一次后出勤减10，下次由最高的拿，如果出勤相同再出DKP分) DKP主要是用于拿一些散件。
重点！要有个经验丰富的指挥，可以是你本人，也可以专门找人。活动的顺利可以大大减轻你的工作负担。
材料拾取专人负责，存于工会银行

有了这些帮手，你作为一个会长的工作量可以大大减少，可以专心于工会的建设

工会活动，T6副本都是以25人为主，你就需要鼓舞大家的士气，斗志与激情。这就需要你的语言水平，团队有25人，需要你去笼络大家人心，集于一心。遇到过不了的BOSS，你需要鼓舞士气，那时人人都不舒服，就需要你站出来说话，但说的绝不是脏话，骂人绝对不行。个人出问题，私下谈，给团员脸面。
赏罚必须分明，为工会做了贡献的奖励，做错的也必须处于处罚。工会打来的材料等等物品，那虽说是工会的，但却是大家打来的。不能私吞，适当拿出来分给有贡献的队员。
处理工会队员之间的关系与你自己的魄力才是做好工会的重点，但优秀的队员也是很重要的

最好有1帮亲友 一起搞公会...1个人根本忙不过来 有些玩家 觉得这公会不舒服就去另1公会了
很难搞的

你每天在线时间要比其他人稳定 这是最基本的前提 你达得到吗 其他的 运营起来 就像一个分工明确的公司 努力尝试吧

我喜欢简单明了，不好意思啦
就一个字累

你在前边走叫他们后边跟着就行

小的们跟我冲啊!!!