单位不执行新劳动法怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/25 17:35:32
我工作于成都市一事业单位,新劳动法颁布了,但是我的单位不执行“工作一年以上者享有一年五天的年休假”,并且法定节假日也没有双倍或三倍工资,应该向哪里投诉?或者是不是本来就可以不执行?

1、可以到劳动执法监督部门举报,对单位会有震慑作用的。
1、要解决问题还得到当地劳动仲裁部门申请仲裁,得到裁决书后你可要求单位执行。
2、单位不执行,你再到法院提起诉讼,判决后再诉求强制执行,法院的执行庭会帮你讨回公道的。

只能去当地劳动监察部门反映情况

就是到社会和劳动保障局去反映情况,但这类情况实在很多,大多数劳动保障局最多出个裁决书,执行起来基本上不卖力气,执行只是从道理上说是可以的。

劳动和社会保障局或者劳动仲裁委进行举报