请教一下关于企业补充养老保险的问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 00:43:37
在Baidu上找了半天,到处都是copy来copy去的,写一大堆看的头都疼了,所还是请达人用最直白的语言帮忙解答解答。

我两年多以前进的现在这家公司,当初人事部问我要不要参加补充养老保险,并且说这是部分员工才有的福利,交法是我交一部分企业交一部分,每月都要扣,我就答应了。但当时人事部貌似说过其中一部分要等到在企业干满三年后才会发给我,如果我干不满三年就离开公司,这部分好像就拿不到了。
后来发工资,我也看了工资条,每月确实扣了几百块钱作为补充养老的,公司也发给我一张中国人寿的《企业补充养老保险员工卡》,上面写有个人名字和卡号。
虽然还不够三年,但近期我想离开公司了,我想问一下:

1、我每个月交的那几百块是否在我的账户里?我提前离开公司是否会使这部分钱受到影响?
2、企业给我交的那部分是按什么标准来交的?
3、如果我没满三年就离开,是不是企业交的这部分就到不了我的账号?
4、补充养老金怎么取,什么时候才能取?

请大家不吝赐教,谢谢!

1、我每个月交的那几百块是否在我的账户里?我提前离开公司是否会使这部分钱受到影响?
肯定会受到影响。

2、企业给我交的那部分是按什么标准来交的?
根据你提供的细节,看得出用人单位购买的商业保险,因此其标准是由单位说了算,比较灵活,可多可少。

3、如果我没满三年就离开,是不是企业交的这部分就到不了我的账号?
如果说单位和个人都交纳了保费至保险公司,那么所交的费用是肯定可以到达自己的帐户,这点勿用置疑。

4、补充养老金怎么取,什么时候才能取?
因为这是商业保险,是随时可以向当地保险公司申请支取的。

一般企业如果给员工做补充养老,在保险公司都会有两种账户:企业账户和给每个职工开设的个人账户,每个月从个人工资中扣除的的养老保险金直接进入个人账户,企业给职工交的养老金会先存在企业账户中,如果职工按规定干满三年(年头多少是企业自己制定的奖励机制,用以鼓励职工在本企业踏实工作),企业会把这部分钱转入个人账户,如果职工没有按规定干满三年,企业可以不将这部分钱转入职工个人账户,这部分钱仍然归企业所有。职工在离职时,个人账户中的钱是完全可以全部取走的,但是根据时间长短保险公司会收取一部分手续费,时间越短,收的手续费会越高,也可能在三年以后取出就不收手续费了,公司账户的钱在没有转入职工个人账户前个人是拿不走的。你离职时可以要求公司协助你从保险公司取出个人账户中钱。