劳动法经济赔偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 06:25:33
公司于2009年5月份左右搬至观澜，到时整个公司的人全部解除劳动合同，给我们的补偿是：12个月的平均工资*工作年限，但我们公司大部分人都有签了无固定期合同，这样补偿合理吗？是不是还有别的补偿办法？
本人已在本公司工作了12年。

根据新劳动法第47条,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

而且，劳动法本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

你工作了多久等信息都没有提供，没法判断是否合理。

没了，就是这些．