河南邮政公司招聘

申请的是邮政集团的管理类职位，笔试共两小时，包括一般能力测验和专业能力测验，各一小时。
一般能力测验就是公务员考试的行政能力测试，一共60题，一百分。难度一般，如果考过公务员的应该比较容易应付。
内容有数列5道，每题两分；数学运算10题，每题1分；
语言表达能力10题，每题一分，主要是填词、病句和标点符号等。
阅读5题，每题两分；
图形推理、排序、逻辑判断各5题，每题两分；
常识5题，每题两分；
资料分析10题，每题两分。
专业能力测验主要是企业管理方面的知识，没有具体分值。
题型包括单选10题，多选5题；判断5题
简答4题和论述1题。
简答大概记得题目是：市场调研的内容、新开发产品研究应包括的主要内容；企业制定目标的SMART原则；
论述是给了邮政企业进行企业经营状况分析的相关内容，让你对这种分析的不足进行评论，并提出自己的分析思路。

1. 邮政系统招聘考试内容是行测和专业知识，专业知识需要自己去复习本专业的东西，行测方面可以参考公务员考试和事业单位考试的行测图书.

2. 需要复习题，复习资料可以去9 1 邮 政 网 看看，我觉得挺好，蛮有用的。

1. 申请的是邮政集团的管理类职位，笔试共两小时，包括一般能力测验和专业能力测验，各一小时。
   一般能力测验就是公务员考试的行政能力测试，一共60题，一百分。难度一般，如果考过公务员的应该比较容易应付

2. 考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 9 1 邮 政 网 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。

• 申请的是邮政集团的管理类职位，笔试共两小时，包括一般能力测验和专业能力测验，各一小时。
  一般能力测验就是公务员考试的行政能力测试，一共60题，一百分。难度一般，如果考过公务员的应该比较容易应付

• 考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 9 1 邮 政