食品安全法实施后，防疫站或卫生监督怎么办

卫生监督部门按照过去各类法律、法规、规章的职能分工，要承担的职能太多了，按照我这么多年的工作经历，2004年以前上海市卫生监督部门90％的工作精力被放在了食品卫生监督上，食品监督职能整体平移以后，卫生监督部门将工作重心放在了其他职能上。其他的工作职能还是有很多很多条线可以开展工作的，绝对不会下岗。。。。
举例说明：职业卫生（包括放射卫生）、饮水卫生等，都是很可以做点东西出来的

怎么可能，国家只是颁布法规，法规只是纸上的制度，落实还是要靠人来运转。所以部门是永远存在地。以上两个单位属于国有事业单位，估计可能会合并一下，成立一个新的综合部门。。改变一下职能而已。

中国的法规海了去了。。你见哪部法，是人们自愿遵守，没有相应部门管理地。呵呵。。没有！！！

我倒认为食品安全法实施后，这两个部门的活更多了，因为条文清楚，不能打混了。只于权利没有了？谈何说起呀。。。检查的权利和监督权利反而会加强，看着吧。。只会多不会少。。

本人也是一名卫生监督员。
我要说的是，一个单位的职能划走了，但单位并不一定要取消，因为卫生监督还有公共场所，水，医疗要管。

并不是只有食品才能体现出我们的价值的。

即使卫生监督部门取消了，人员也会相应地分流到其他单位的，国家不可能让我们下岗的。

听大家这么说，我也放心些~
我们这边正在探讨呢，不知道怎么办好了~