离职后前一年的年假怎么算

看你和单位怎么协商的了,原则上带薪年假是公司给员工的福利,如果你没休完就离职的话,单位可以给你折成日薪结算,也可以分文不给,因为这本身就是福利,你没有休假也就意味着你放弃了享有这种福利的权利,还有年假是有期限的,如果上一年你没休应该是过期作废了,但年假不是劳动法里没有明文规定的,也有的单位年底业务较多而将年假推迟至年后的,每个单位情况不同.

你还是跟单位的人客客气的,如果你的离职没有和单位闹不愉快的话,单位应该折成日薪给你钱的.

祝你好运!