急!!在公司待了12个月,公司辞退我,是否该多给一月工资?

请问你合同期满没有，如果没有满而辞退你，你可以要求赔偿。
没有听说过应当多付一月工资。只可以要求补偿或赔偿。

关键是你现在合同到期没有？如果没到期，必须提前一个月通知，并且按满一年多给一个月工资进行补偿。

满一年辞退，而你又没有重大过失的情况下，当多付一个月的工资。

这要看你与公司签的合同是不是一年，若是一年，属于合同到期解除合同，公司不需补偿你。若不是一年，则公司要给你经济补偿的。

没有给公司造成重大损失的情况下，当多付一个月的工资，而且应该提前一个月通知。

按劳动法规定，是得补一个月工资，不过得是你和他们签了合同，要不说什么也没用。公司都很狡猾的。