由谁承担工伤责任?急~

第一，诊断职业病：
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
第二，认定工伤：
工伤职工或者其直系亲属、工会组织在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第三，责任承担：
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。

如果离开前面的工作单位没有超过一年，而且有确实的证据证明，应该由以前的工作单位承担工伤责任。

由劳动部门认定。

由以前单位承担责任，除非原单位能找到材料证明你离开原单位是没有患职业病，不然就由你曾接触有职业危害因素导致职业病发生的单位来承担责任！

可以参照《职业病防治法》