关于晚婚假的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 11:57:12
男方26岁,女方21岁,根据法律规定女方没有享受晚婚假的假期,而男方已经达到了晚婚假标准,请问男方能不能享受晚婚假?
请问国家有什么文件依据吗?
比如说,男方达到了年龄要求,而女方没达到,这样的情况,是不是双方都没有晚婚假,还是男方单方面享受单婚假?

晚婚的政策是双方达到晚婚年龄双方享受，一方达到一方享受

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3.晚育的给男方护理假7天。
4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。
5.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
6.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
7.婚假包括公休假和法定假。
8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。

男方可以享受晚婚假18天，女的不行只能休15天！到25周岁后结婚的才算晚婚！

男方有,我正是和你一样的,去年结婚的,单位是原中国网通.正常婚假都是3天,晚婚就多了一个星期,正好10天.你有,你妻子没有.