我有个朋友因工伤致使大腿粉碎性骨折，他是签了劳务合同的，但是在与老板协商解决方案时发生分歧

首先进行工伤认定（注意：有时效的，一年内必须申报），再做伤残鉴定。依据《工伤保险条例》赔偿
老板不赔的话，申请劳动仲裁，对仲裁不服，可在法院起诉获得赔偿

如果企业不向劳动部门报告工伤，职工在一年内都是可以让劳动部门进行工伤认定的。认定了工伤，职工所享受的待遇《工伤条例》说的很明白，而不是老板说了算的。

可以申请工伤鉴定后，然后起诉老板

到事故发生地劳动部门申请工伤认定。