想知道从做电子报的过程中会得到什么启示？紧急！

第一、提高认识，转变观念。做电子报工作从表面上看是一件小事情，其实不然。对于做电子报工作，我们应从以下三个方面，提高认识：一是做电子报工作关系到社会稳定的大局。二是做电子报工作关系到本单位的荣誉问题。三是做电子报工作决定着我们单位的经济效益的好坏。
总之，全体干部员工一定要高度认识做电子报工作的重要意义，转变观念，扭转变过去认为做电子报工作不重要的错误认识，把此项工作当作当前工作的重中之重，要全员参与，加大工作力度，开创做电子报工作新局面。

第二、加强领导，落实责任。今年我们单位做电子报的目标是1000篇，力争达到1500篇。为了加强对做电子报工作的领导，单位领导班子应该成立做电子报工作领导小组，各科室都要相应成立做电子报小组，小组组长由各科室的科长担任。做电子报小组每周要向做电子报领导办公室报一次做电子报成果，办公室每周印发一次简报，通报成绩，并交流各部门的做电子报工作经验。各科室要认真负起责任，尽职尽责，努力工作。各科室要认真探索做电子报工作的新方法新途径，要大胆创新，勇于打破过去的旧框框。为了推动这项工作的开展，我们单位领导班子要带头转变作风。各位领导要深入到各科室，以此来带动大家掀起做电子报工作的新高潮。第三、认真考核，严明奖惩。为了确保做电子报工作长期有效地开展下去，经研究决定建立做电子报工作激励机制。成立做电子报工作考核小组，负责做电子报工作的日常考核工作。考核小组要由精兵强将构成，确保考核工作公平、合理、高效。

对于做电子报成果，要经过审计科审计方能有效，如发现有弄虚作假骗取奖金和荣誉的，不但要扣回奖金，还要处以同额罚款，并通报批评，情节严重的，要给予纪律处分。希望大家一定要坚持实事求是的思想作风，一是一，二是二，以货真价实的工作赢得荣誉和奖励。

今年的做电子报工作艰巨而又光荣，可谓机遇与挑战并存，我们要紧密团结起来，转变作风、鼓足干劲，真抓实干，攻坚克难，坚决完成今年的做电子报工作任务，为推动我们单位的健康发展做出应有的贡献。