与新公司签订2年固定劳动合同后如果公司不续签劳动合同那么会发失业金么

失业了会发失业金,
前提是公司为你们参加了失业保险.

失业金跟签合同没有直接关系的，看你是否参加了失业保险

领取失业金的规定

1.参加失业保险满1年或者以上

2.个人非自愿失业，主动辞职不算，自己不续签合同不算，单位不续签合同，算

3.60日内办理了失业手续

只要单位给你交了失业保险满1年以上，你就可以申请失业金了

还有，单位不续签合同，需要根据工作时间给你补偿

工作满1年补偿1个月的工资，满半年不满1年的也是1个月，不满半年的是半个月，时间从08年开始计算

08年之前的属于劳动法管，劳动法没有明确该怎么补偿，可以跟单位协商处理，协商不成，申请劳动仲裁，由仲裁定结果

失业金不属于公司发的项目，但依法缴纳失业保险是企业的义务。

与新公司签订2年固定劳动合同后如果公司不续签劳动合同那么会发失业金么

你可以在失业状态下申请补贴.
另外,享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。若主动离职，是不支持领取失业保险金的。

其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。