公司制定规章制度是属于人事的范围还是企划的范围

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 21:27:34
我们公司现在需要完善制度，完善管理，编写员工手册，这些事是属于哪个人的范围还是属于大家的事：
1、总经理
2、经 理（负责企划宣传）
3、副经理（负责工程硬件设备）
4、副经理（负责人事与服务）

一般公司制度的编写和完善都是由人事部来负责的，这个跟企宣是没什么关系的，跟工程硬件设备更没有任何关系了~~根据你们的情况那就是由你们副经理来负责了，一般是经理下面的助理来编写，经理进行检阅修改，上头领导审核。一般员工手册最好编写完后进行一下公示，让员工参与讨论修改。最后版本核定好后，让每个员工都签个已读回执。以后公司每新进一个员工都要让他看一下员工手册，签字，代表他已经同意并遵守公司的相关规章制度。

4、副经理（负责人事与服务）

公司的制度是由公司的系统管理来做业的,但主要的依据还是人力资源的规化,所以公司制定规章制度是属于人力资源部(含人事)的范围.