这种情况我还能要回工资吗?

老板是流氓吧？？

工作时间的事故属于职务行为，公司（法人）对行为承担后果。

至于公司对你违反规定的处理结果，是行政行为，受劳动法，劳动合同法的约

束。估计你把事实和老板谈一谈，他会给你工资的，毕竟他不怎么光彩，到了劳

动部门他也会灰头土脸的（比较劳民伤财）。所以协商还是上上之举。

当然可以要回了！不过首先要睇你地有无签订劳动用工合同！是那一方为返了？最可行的办法就是直接找劳动局！