老员工该怎么教训新员工的啊

以身作则，以人为本，要新员工做到的自己先做到。
新员工有错，不能不分青红皂白，最好在教训他之前吧事情的原为搞清楚。
自己也是从新员工过来的，看看以前老员工怎么对待你，你的感受如何？
楼主的问题没有标准答案，只有参考答案。

叫他做是·你在旁指导···偶尔给他个下马威

为什么要教训新员工，指导不行吗。
除非个别欠骂的。