从普通员工升为主管,老总要找你谈话,一般情况下会问一些什么样的问题?又该怎么回答?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/24 09:18:43
在这工作了快三年了,通过关系,现在有了机会.缺乏这方面经验,还请详细描述~~~

1、这种时候老总的谈话,通常是例行公事,一般都是些不疼不痒的话,你千万不能顺杆爬,不要问什么答什么,要琢磨后面的潜台词。
2、对你我是非常了解的,这几年你干得不错------意思是我很关心你,看得起你,但没有我的帮助指导,你有今天吗?
对这样的问题,原话不一定这样,但肯定会表达这个意思,你一定要夸大其词的感恩戴德。
3、今天让你做主管,这是公司的重要岗位,一定要好好干,别让我失望----------意思是说,我看中你,重用你,你可一定要听我的话,要顺着我。
这就是要你表衷心的时候了。
4、不论什么问题,万变不离其宗,让你谈感想也好、今后工作的打算也好,千万不要念你的业务经,更不要展示你的才能。
5、不论什么话题,你都围绕上述两个主题,多准备些词儿,感恩戴德,表衷心。

希望你好好做之内的吧
或是问你.打算怎么好好当这个主管
谦虚是中国的人美德
但不要谦虚到没有信心的那种

要谦虚才是真的。