48年参加工作退休的事业单位的干部算离休吗

如果情况属实，应该能改，但，非常复杂，难度也非常大，并且可能时间很长。
首先，要找到证明材料，即：能够证明你爷爷在1948年就在供销社工作的书面的文字性的证明材料，这种材料可以说很少了，你可以到你爷爷所在的县级供销联社的人事部门，或者档案管理部门查找；
其次，要找当时的证明人。即：1948年与你爷爷工作的同时，让他们出具书面的证明材料，至少3人以上。
第三，去办理退休手续的县级劳动主管部门（劳动局或者社会保障局）说明情况，要你爷爷亲自去。供销社通过多次改革，其所属单位绝大部分改为企业，部分县级联社是事业单位，大部分县级联社也改为了企业，因此，你爷爷退休时，单位性质很可能成为了企业。到劳动部门说明情况后，按照他们的要求再去准备有关材料；
第四，可以去所在县级人事局去说明情况，因为，人事局管干部，既然你爷爷是干部身份，人事局应该做出答复。
第五，可以去县级老干部管理局说明情况，因为，老干局管理离休干部。
以上这些部门要多去找，多去问，只要你爷爷身体条件允许，要亲自去；最好通过找这些部门找到你爷爷的原始档案，如果你爷爷按照干部退休的，档案一般在人事局管理；
很明确，只要你爷爷有确实的材料能证明是在1949年9月30前参加工作的，肯定是离休无异。
找材料是难度之一，找部门是难度之二；关键是一旦找成功了，要给你爷爷补发离休工资，这是一个很大的数额，并且要层层审批，甚至要省级劳动部门审批，这是难度之三。
最后，祝你爷爷身体健康，一切顺利。

找到但是退休审批表，以表上载明参加工作时间为准，如确实建国前参加工作的，则只需向县委组织部申报即可。