公司说培训7天，叫应聘人员去跑业务，不给工资，是否合法？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/28 09:38:55

西安索非亚衣柜说给招聘人员培训，在培训期间叫应聘人员去跑楼盘信息，以测试的名义，7天后说你们有些人不合格，让他们走人，也不给工资，什么费用都不报销，是否合法？可以告他们吗？

合法的，劳动法里面明确规定，上班未超过一周的可以不付工资。也叫试用，这时双向选择，也就是说你在7天内，选择离开，也不用向公司解释。如果你超过了7天，工司没叫你走，证明默认是该公司的员工了，离开公司的话必须书面申请，否则由于你离开造成公司的一切损失，公司有权上诉赔偿。

不算合法，但是劳动部门很难界定这类情况

试用期有工资