员工生病了，不能到第二天把病例单带过去。为什么直接让人家走人

应该是公司纪律比较严吧,就算不能到还是应该先打电话向上司说一下,不能就一声不响的不去,这样回让上司觉得你没有责任感!

经理人士不相信你，或者早起看你不顺眼，想把你干掉。所以现在机会来的呀，他不让你走那到什么时候让你走呀

我赞成一楼的意见，还有就是你翻翻公司制度是不是请病假不能滞后请，如果制度上有规定，不能第二天请假，如果第二天请假算旷工，旷工一天就被开除的话，你也没有办法。但是如果没有，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。

首先要看一下公司的规章制度是怎么规定请假的，事先未请假就不来上班，这肯定是不好的，但是开除，到不至于。具体如何处理，要看你的合同期限及其它了。