不合理解聘教师

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 08:37:48
我是一名幼儿园在编的保健教师，保健老师是不需要教师资格证的。跟幼儿园也签了一年的合同，因为学校当时缺老师，所以园长让我进班当带班教师，我也答应了。但是没想到过了半年，园长跟我说，让我自己再去找幼儿园。给的理由是，因为我没有教师资格证，而且学校不缺保健教师，让我自己离开。即使不走，到了8月31日，也不会继续聘用我了。幼儿园这样做算是合理的解聘吗？

应该算的吧，但是你可以工作到八月三十一号，因为可能学校觉得不必用到这个职务了。想裁员。算是提前向你打招呼了吧！因为单位有权在合同到期后不继续签约的。所以你要提前找工作不然到了八月底你就要失业了！