我要雇人，应该按照什么标准开资。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 05:48:02
我刚刚投资了一个农场现在需要雇人，我应该按照什么标准给员工开资。如果开年工资是否合理。工人工资和效益它两者之间的正常比例应该是多少。是否有试用期间工资比正试雇佣时少的说法。我是个初道的，还请个位大哥级的给老弟整出个详细的说法，老弟在这里先谢谢了给你三掬躬了（（（

工资一般以月薪来计算.年薪也就是月工资*12+最后的考核奖金
标准按当地的相同工种标准自己核定。比如你开农场，你可以去周遍的农场打听一下他们周围雇佣人的工资是多少，每个地区不同，所以不能乱回答你。

管理人事有一个叫绩效考核
工资和效益在所有的行业里面没有一个明确的比例，当然这个比例你可以自己制定，但是必须符合实际。
比如：
合同工资为:1500元,然后你可以按效益或者工作量来定制一个指标。

比如：月效益或工作量完成100%给他1500,完成80%就给他1200以此类推
当然处罚和奖励应该平等
比如：他做的好了完成120%你可以发给他1800这样

试用期，我们这里一般3个月，是合同工资的70%-80% 按自己情况核准

根据当地经济消费水平

你要雇佣的工种是那些？？？