本人想在产假期与单位解除劳动合同可以得到赔偿吗

法律保护女职员产假期间的权益。这个时期与单位最好不要解除劳动合同。正常是得不到赔偿的。因为是你提出辞职。如果因为产假老板不准请假等原因，直接到劳动局申诉，老板必输。没有必要在产假中解除劳动合同。 直接凭医院证明休假就行。工资待遇照旧不变。如果老板克扣工资照样到劳动局投诉。老板必输。

广东胡律师：

你能提供企业未给你交足社保的证据就可以提出离职要求单位给予你经济补偿。

你自己与单位解除劳动合同没有赔偿

理论上可以！
以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。