应付工资月末提月初发放,在月结时怎么处理。高分求救

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/14 09:48:54
是月末记账如何画红线

把上月提取的全部冲掉,按本月实际发放工资数结转。
冲上月计提工资
借:管理费用-工资(红字)
营业费用-工资(红字)
制造费用-工资(红字)
贷:应付工资 (红字)

结转本月工资(按本月发放数)
借:管理费用-工资
营业费用-工资
制造费用-工资
贷:应付工资

10分还算高呀~~
提工资
借:管理费用
制造费用
贷:应付工资
月底帐上反映应付工资数
发工资
借:应付工资
贷:现金

计提工资:
借:管理费用(营业费用)-工资
贷:应付工资
实际发放:
借:应付工资
贷:现金

少则补提,多则冲减

需要冲上月计提的工资吗?有调整需要重新计提吗?

没必要冲掉计提的工资吧,还不够麻烦的呢
计提:借:管理(经营/制造)费用-工资
贷:应付工资

发放:借:应付工资
贷:银行存款(现金)

月结时,自动将应该属于本月费用的工资结转至“本年利润”科目中
没什么复杂的嘛

予提工资 贷:应付工资
借:管理费用
发出工资借:应付工资
贷:现金
你的这个属于两个周期的问题,互不相干

应付工资月末提月初发放,在月结时怎么处理。高分求救 请问企业当月计提福利费的应付工资能否是上月应付工资拖到现在发放的工资? 应付工资月末要结转到期间费用里吗 计提时,借:管理费用,贷:应付工资,月末结转成本时,借:应付工资,贷:其他应付款 2006年度的工资在2007年一月计提,2月发放,该工资应该记入哪个会计期间 本公司是后发薪,那08年1月初才发07年12月的工资,那用在月底前作发放工资的相关会计分录吗? 请问:我发放工人工资,不通过应付工资会计科目,可以吗 魔兽世界 在2008.2月末 3月初会开新服吗? 月初的月亮称( )月,月末的月亮称( )月 请问在三月预提的应付工资没有支付,四月初进行所得税预缴时需要调减成本吗