养老保险个人交还是公司交的问题

问题比较笼统啊,简单说点相关的.
根据参保身份不同缴费情况是不同的.
有单位的职工通过单位参保的,单位交20%进统筹帐户,个人交8%进个人帐户.缴费基数是当地社平公司的60%——300%。
没有单位的,按照灵活就业参保,个人交20%,8%进个人帐户.12%进统筹.缴费基数是当地社平的60%-100%，比较低。
个人帐户中的钱是属于个人的,可以转移或结算，统筹帐户跟个人没有关系。

1、有工作单位的，自然是公司缴了，养老保险个人承担8%的比例。

2、有单位缴纳，双方共同承担费用，而且单位占大头，养老：单位20％，个人8％；医疗：单位10％，个人2％。个人一般缴纳养老和医疗两险，缴费比例，养老：20%，医疗：8%左右。

3、有公司缴纳，费用由公司从每月工资中代扣缴纳，个人缴纳根据当地规定。

不知道哪种情况下交的金额比较少一点，还有啊，缴费方式有什么不同的呢

对的，交纳方式有所不同，办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

(1)养老保险定义:
是指劳动者在达到法宝退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。
(2)交费基准:
养老保险/失业保险/医疗保险/生育保险和工伤保险五种社会劳动保险,按不高于上年度社会月平均工资的300%或不低于上年度社会月平均工资的60%为基数计缴社会保险基金.
A.有工作的人员养老保险公司交20%,个人交8%,一般情况下单位在发放工资前,先扣除个人交纳我保险金额,再扣税金后,才发工资.
B.无工作的人可交社保,但自己要同时交纳公司部分和个人部分.交纳基准见上面内容.毫无疑问,无工作的人要交得多,因为要同时交两部分的钱.交纳方法是通过人才市场或社保局进行,具体请咨询当地相关机构.
(3)享受方法:
1.缴费年限满15年,达到国家规定的退休年龄,退休后可按月领取基本养老金.
2.缴费年限未满15年的,