单位对于劳动仲裁不服，提起上诉需要什么资料及手续

主要就是你要填写起诉状，并准备主要证据材料。
诉状，你去法院立案法院会发给你，你按要求填写即可。

对于证据你需要注意的是：

一、用人单位提交其法人资格证明：法定代表人身份证明；
二、需委托他人代理诉讼的，提交授权委托书；
三、合同工，提供劳动者与用人单位之间的劳动合同；固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。
四、劳动争议仲裁委员会的裁决书，或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。
五、劳动争议发生的事实根据（包括劳动争议如何发生的、争议的内容、能证明劳动争议案件情况的一切证据材料）。
六、用人单位提供解决争议的法律依据。依照的法律、行政法地方性法规、参照的规章的名称及适用的条、款、项、目、若依据是本单位的内部规定，则提供该规定的正本及复印件。

单位对劳动争议仲裁不服,应向法院提起诉讼,不是上诉.起诉时应递交民事起诉状,相应的证据材料.上述资料应按对方人数递交副本,还要提交单位营业执照复印件,法定代表人身份证明.

需要的资料要看案件的具体情况而定了，您可以到问- 法 -网上找专业的律师咨询一下。

仲裁规则和诉讼规则不一样，仲裁能赢在法院不一定能赢！最好找一个委托代理人，否则
1.占用自己的时间
2.由于诉讼规则胜负不一定
3.赔偿数额一般较少

广东胡律师：

要根据你的案件来定夺，建议您还是请专业的律师代理。