如果工资计提小于实发，那么是否多计费用了？相反的话，是否就是小计费用？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 04:33:37

工资计提小于实发，那就是计提少了，应该补计提
借：成本或者费用
贷：应付职工薪酬。
相反，那就是计提多了，或者有未出去的工资，如果是计提多了，可以做红字凭证冲减，如果是未支付出去的工资可以先留在帐上

工资计提小于实发,直接计入管理费用，相反，不抵扣管理费用，余额放着，直到发下或冲回