我会成为主管吗

1、你比较幸运。

个人表现欲强的老板，决策欲很强，会排斥人才；个人表现欲弱的老板，决策欲不高，反而会吸引人才。你的老板应该是后者。
两者相比，后者的企业做得可能比前者大，而且轻松得多。

2、你在低头拉车前，先要抬头看路：必须先搞清楚你在老总心中的位置！

可以先做个测试：那个女收银不是一直在与你做对吗，把你掌握的情况正式反映给老总，并要求辞掉她，如果老总不答应，就说明她心里不信任你，你就没必要再为她卖力了（老总答应，也不能表明她心里就信任你）

能辞掉那人会一举三得，她算计你在先，找准死穴，不要心软：
一是掂量出你的分量，二是有利于提高你业绩，三是能树立你的威望

3、如果公司较大，别满足只做个主管啊？

你应该这样做，

首先你要想，你既然是你老总请回的，那他肯定现在是很需要你的，对吧。那你就得和你的老总反应，那个人防碍了你的工作，其次看老板怎么说，我想你既是老板请回去的，那他肯定会替你作主。

你要不说，只能说你好欺负了，真的，现在外面社会就这样，看你不说，她就更了不得了。

同时，你也别太在意那个主管头号，

其次是那女的归谁管，找她主管去，问她主管这么做是什么意思，她要再那样下去，一定得到老总那里投诉，说她那样做影响你的工作态度。

跟经理好好谈谈。女人的心思细腻，用情感的方式去打动她。没必要你一个人去忍受。
还有你做事要有魄力，人家一个谁看你不顺眼就能把你搞成这样，那以后只要一遇到这种人你就都没辙了。不要怕任何人，做好自己。公私分明就好

可以