乘坐摩托车上班出交通意外！驾驶者医药费也不付，请问该如何维护自己权益！该怎么做？

不要坐那种东西了.开摩托的都忙着挣钱 哪管你命，直接启动比法拉利还快

1,摩托车在交通法上是不允许载人拉客的.非法营运...你选择乘坐,出现意外,个人也应该负一定责任..
你可以找驾驶者协商一下,实在不行,可以通过交警队解决...估计6\4负担医药费.
2,在上班路上因个人原因受伤,与公司无关...不能算工伤.. 但《工伤条例》中也说明“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”也可认做工伤。。所以，你可请交通队签定一下。并和单位打好招呼。。错在对方多些，你也有可能认定为工伤。

3,病假,要看你公司是怎么核定了..有时,守则,只是写明,不一定能实行..
你因个人原因受伤,正规公司一般也会给你些补助。。私人企业，就悬了，伤重有可能辞掉你。
但要是认定工伤了，单位就要12个月内保持工资不变。。12个月后，按比例减少付工资。
4,有些时候,有些事遇上了,运气不好。。只能自己倒霉...自己承担多些吧..这个社会非常现实无情的。。。祝好运..

1、你是在上班途中发生车祸的，不是在岗位上发生事故，所以你的遭遇不属工伤。
2、如果出事时你已经报警，那么交警应该扣押肇事者的摩托车并强制其给医院交押金，直到事故处理妥当再交车。
3、赔偿问题。分公私处理。公，即交警部门根据事故严重程度，召集双方当事人就事故问题协调解决；私，即双方当事人私底下协商解决。如果你知道摩托车司机的详细地址，可以带一些人去找他算帐，否则再报案，等候公安机关处理。
4、如果你的公司给你购买了医保，那么在住院时，可以向当地社保机构报告，谎报自己不小心跌伤，这样可以按规定比例报销医药费。
5、如果单位员工守则规定，员工请病假可以领最低生活费的话，那么你可以向公司提出要求，如果公司不接受，你可以带员工守则或劳动合同到当地劳动部门投诉或要求仲裁，也可以当地总工会投诉。再不行的话，建议你向上级劳动部门投诉，级级投诉，级级反映，总有人给你解决的。
祝顺利、早日康复！

驾驶者有责任，不知道当时你有没有报警，如果没报警责任大小就很难说。另外你现在是工伤，可以拿起法律武器维护你的权利