中山市劳动合同法是不是规定新入职员工在一个月内要签订劳工合同？

不是中山市,是从2008年1月1日起施行的<劳动合同法>规定,适用于全国,新入职员工在入职一个月内必须要签合同,如果不签,从入职之日起,发双倍工资,也就是说你在公司干了六个月每个月2000元,但是没有签合同,那么公司要给你按每月4000发工资,发六个月.所以公司不给你签最好,只要你有入入职公司的证明,在公司工作时间的证明,月工资的证明,你就什么都不要怕.

全国都一样,从2008年1月1日起实施,企业必须在员工入职一个月内与其签定劳动合,否则要支付二倍工资的.